Business i Næstved: Nye kontorlejere, erhvervspris og lokale virksomhedsskift
Oktober 2026 blev præget af nye virksomheder i et kontorområde under udbygning, ledelses- og ejerændringer i lokale virksomheder samt en erhvervspris til en veletableret industrivirksomhed. Samtidig viste måneden, at udviklingen i Næstved Kommune spændte fra kontorarbejdspladser og rådgivning til produktion, rekruttering, ejendomshandel og håndværk.
Kort overblik
Den mest konkrete erhvervsudvidelse fandt sted i Stenlængegårdsområdet, hvor de første virksomheder flyttede ind i et nyt svanemærket kontordomicil. BoligNæstved, Nordea, Dansk Revision, Skark-Rådgivning og ingeniørfirmaet T-KON var blandt de første lejere. Næstved Kommune oplyste samtidig, at anden etape allerede var på vej. Det gav området en større koncentration af arbejdspladser og erhvervsservice og viste, at udbygningen ikke var afsluttet med den første bygning.
På industrisiden modtog Novenco Building & Industry A/S Næstved Erhvervspris 2026. Virksomheden på Øverup Erhvervsvej vandt foran håndværksvirksomheden Jørn Johansen A/S. Prisen blev begrundet med Novencos udvikling, medarbejdere og mangeårige lokale forankring. Hæderen placerede dermed en af kommunens etablerede industrivirksomheder centralt i månedens erhvervsbillede.
Oktober bød også på ændringer i flere lokale virksomheders organisationer. Anzet A/S ansatte Henrik Jerichau som rekrutterings- og salgschef, mens Palle Harting Johansen blev partner hos Beierholm efter mere end tre årtier i revisionsbranchen i København. Hos Realmæglerne Næstved by Bülow blev Freja Kirckhoff Dam medejer efter et år i virksomheden. Fælles for ændringerne var, at de styrkede lokale funktioner inden for rekruttering, revision og ejendomshandel.
Kontorhuset i Stenlængegårdsområdet fik de første lejere
Den 9. oktober oplyste Næstved Kommune, at de første virksomheder var flyttet ind i det nye svanemærkede kontordomicil i Stenlængegårdsområdet. Lejerne omfattede BoligNæstved, Nordea, Dansk Revision, Skark-Rådgivning og ingeniørfirmaet T-KON. Sammensætningen dækkede både boligadministration, bank, revision, rådgivning og ingeniørydelser, og den samlede flere typer erhvervsservice på samme adresse.
For Næstved Kommune havde indflytningen betydning ud over selve byggeriet. Et kontorhus med flere lejere kunne give virksomheder adgang til moderne lokaler og placere rådgivende og administrative arbejdspladser tættere på hinanden. Det kunne samtidig gøre Stenlængegårdsområdet mere synligt som erhvervsområde, fordi de første adresser allerede var taget i brug, mens byggeriet fortsatte.
Kommunens oplysninger pegede på, at udviklingen fortsatte med højt tempo, og at anden etape allerede var under opførelse. Det betød, at oktober ikke blot markerede åbningen af et enkelt kontorbyggeri. Måneden markerede også næste fase i et område, hvor nye erhvervsarealer blev gjort klar til flere virksomheder og arbejdspladser.
At de første lejere omfattede både nationale og lokale aktører, viste samtidig bredden i efterspørgslen efter kontorlokaler. Nordea og Dansk Revision havde andre funktioner end T-KON og Skark-Rådgivning, men alle bidrog til et erhvervsmiljø med serviceydelser, som virksomheder og borgere i kommunen kunne benytte.
Novenco modtog Næstved Erhvervspris
Novenco Building & Industry A/S blev kåret som vinder af Næstved Erhvervspris 2026 ved en prisuddeling den 29. oktober. Den traditionsrige virksomhed havde adresse på Øverup Erhvervsvej og vandt foran Jørn Johansen A/S. Prisen anerkendte virksomhedens udvikling, medarbejdere og lokale forankring og gav dermed et konkret eksempel på, hvordan en etableret industrivirksomhed fortsat spillede en synlig rolle i kommunen.
Prisen havde også betydning for den lokale forståelse af erhvervslivet. Novenco repræsenterede en industrivirksomhed med rødder i Næstved, mens den anden finalist repræsenterede håndværkssektoren. Finalefeltet viste derfor både bredden i kommunens erhvervsstruktur og den betydning, som virksomheder med produktion, faglærte medarbejdere og lokal tilstedeværelse havde for arbejdsmarkedet.
En erhvervspris ændrede ikke i sig selv virksomhedernes vilkår, men den samlede opmærksomhed om konkrete resultater og medarbejdernes indsats. For Novenco blev udmærkelsen en offentlig anerkendelse af virksomhedens position i Næstved Kommune. For det lokale erhvervsliv fungerede prisen som en synliggørelse af, at udvikling og forankring også fandt sted uden for de nye kontorområder.
Ledelsesændringer styrkede lokale servicevirksomheder
Anzet A/S ansatte i oktober 44-årige Henrik Jerichau som ny rekrutterings- og salgschef. Han vendte tilbage til virksomheden, hvor han tidligere havde stået i spidsen for rekrutteringsområdet. Ansættelsen blev dermed både en ledelsesændring og en tilbagevenden til en virksomhed, som arbejdede med vikarer og rekruttering i Næstved.
For det lokale arbejdsmarked var udviklingen relevant, fordi rekrutteringsvirksomheder fungerer som bindeled mellem arbejdsgivere og medarbejdere. En ny chef med tidligere erfaring fra samme virksomhed gav Anzet en ledelsesprofil med kendskab til både rekruttering og salg. Det styrkede virksomhedens lokale kapacitet på et område, hvor virksomheder havde brug for hjælp til at finde og tilknytte arbejdskraft.
Beierholm udvidede samtidig sin lokale partnerkreds, da 53-årige Palle Harting Johansen blev partner efter mere end 30 år i revisionsbranchen i København. Hans nye arbejdsplads lå få minutter fra hjemmet i Næstved. Skiftet førte dermed specialist- og ledelseserfaring fra hovedstadsområdet ind i en revisionsforretning med lokal tilstedeværelse.
På ejendomsmæglerområdet blev Freja Kirckhoff Dam medejer af Realmæglerne Næstved by Bülow sammen med Tina Bülow og Gitte Olsen. Hun havde været i virksomheden i ét år. Ejerskiftet viste, at lokale virksomheder også kunne udvikle sig gennem yngre medarbejderes overgang til medejer, hvilket knyttede karriereudvikling og virksomhedens fortsatte drift tættere sammen.
Virksomhederne viste forskellige veje til vækst
Oktober rummede flere eksempler på, hvordan virksomheder i Næstved Kommune udvidede eller ændrede deres aktiviteter. Kontordomicilet i Stenlængegårdsområdet tiltrak flere lejere, Anzet styrkede ledelsen, og Realmæglerne Næstved by Bülow ændrede ejerkredsen. Udviklingen kom dermed både gennem nye adresser, nye ledelseskræfter og et generations- eller karriereskifte i en eksisterende virksomhed.
Et andet eksempel kom fra Børge Jakobsen & Søn A/S, der opkøbte tømrer- og snedkerfirmaet Flemming Franck A/S. Opkøbet udvidede Næstved-virksomhedens forretning og styrkede dens position i hovedstadsområdet. Det viste en vækststrategi, hvor en virksomhed fra kommunen udvidede geografisk gennem en eksisterende virksomhed i stedet for alene at vokse fra den lokale base.
De forskellige eksempler pegede på en erhvervsstruktur med både lokalt orienterede servicevirksomheder og virksomheder, der søgte vækst uden for kommunen. For Næstved Kommune havde det betydning, at lokale virksomheder kunne fastholde arbejdspladser og kompetencer samtidig med, at de udvidede deres markeder. Den lokale forankring og den geografiske ekspansion fungerede i oktober som to parallelle spor.
Udviklingen gjorde også virksomhedsledelse til et centralt tema. Nye partnere, nye ejere, opkøb og rekruttering af erfarne ledere påvirkede ikke kun de enkelte virksomheder, men også kommunens samlede erhvervsmiljø. Når virksomheder skiftede ledelse eller udvidede, kunne det få betydning for leverandører, medarbejdere og samarbejder med andre lokale aktører.
Oktober samlede industri, håndværk og erhvervsservice
Månedens begivenheder viste, at erhvervslivet i Næstved Kommune ikke var samlet i én branche. Novencos pris placeredes på industrien, Jørn Johansens finalistplads repræsenterede håndværket, mens kontorhuset samlede bank, revision, rådgivning, boligadministration og ingeniørydelser. Anzet og Beierholm tilføjede rekruttering og revision, og Realmæglerne repræsenterede ejendomsmarkedet.
Den geografiske udvikling var lige så tydelig. Nye kontorarbejdspladser blev samlet i Stenlængegårdsområdet, Novenco fortsatte fra Øverup Erhvervsvej, og Børge Jakobsen & Søn brugte Næstved som udgangspunkt for et opkøb i hovedstadsområdet. Oktober viste dermed både koncentration af erhverv i nye områder og vækst, der tog afsæt i eksisterende lokale virksomheder.
For Næstved Kommune var kombinationen væsentlig, fordi erhvervsudvikling ikke kun handlede om at tiltrække nye virksomheder. Den handlede også om at fastholde virksomheder, understøtte ejerskifter, skabe plads til kontorarbejdspladser og give etablerede selskaber mulighed for at udvide. De konkrete begivenheder i oktober illustrerede alle disse dele af erhvervsudviklingen.
Da måneden sluttede, stod Novenco som årets lokale prisvinder, de første virksomheder var flyttet ind i det nye kontorhus, og flere virksomheder havde ændret ledelse, ejerkreds eller geografisk rækkevidde. Det gav oktober et erhvervsbillede, hvor udviklingen især var synlig gennem konkrete virksomhedshandlinger frem for brede hensigtserklæringer.
